ITA 2564

ITA 2564
2023-10-05 11:49:01


EB 1 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ และวางระบบการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ ผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

1.2_คำสั่ง_แต่งตั้งผู้รับผิดชอบการดำเนินการเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ของโรงพยาบาลห้วยคต

1.3_แนวทางการเผยแพร่ข้อมูลข่าวสารต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์สำหรับหน่วยงานประจำปี_2564

1.4_รายงานผลการติดตามการดำเนินงาน_และสรุป

1.5_แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่า

1.1_บันทึกข้อความลงนามคำสั่ง_และปรากฎการขอ

EB 2 หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน

1.1_ข้อมูลผู้บริหาร

1.2_นโยบายผู้บริหาร

1.3_โครงสร้างหน่วยงาน

1.4_หน้าที่และอำนาจหน่วยงาน

1.5_กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงาน_หร 

1.6_ข่าวประชาสัมพันธ์

1.7_ข้อมูลติดต่อ

1.8_ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น

1.9_วิสัยทัศน์_พันธกิจ_ค่านิยม_MOPH

1.10_ยุทธศาสตร์ของประเทศ

1.11_พรบ_มาตรฐานทางจริยธรรม

1.12_ประมวลจริยธรรมข้าราชการ

1.13_ข้อบังคับ_สป.สธ._60

1.14_คกก_จริยธรรม

1.15_จรรยาบรรณ_กระทรวงสาธารณสุข_(MoPH_Code_of_Conduct)

4.แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีของหน่วยงาน_และการติดตามประเมินผลการดำเนินงานตามแผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีของหน่วยงาน

9.1รายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้าง

9.2_แผนการจัดซื้อจัดจ้าง_64

9.4_ประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยแนวทางปฏิบัติงานเพื่อตรวจสอบบุคลากรในหน่วยงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง_พ.ศ._2560

9.5_แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน_ปีงบประมาณ_พ.ศ._2564_(แบบ_สขร._1)

EB_2_ข้อ_5_คู่มือการบริการ_จนท

EB_2_ข้อ_6_คู่มือการทุจริต

EB2_ข้อ_10_คู่มือการปฏิบัติงานตามภารกิจ

EB_2_3_แผนปฏิบัติการ

EB_2_2นโยบายและยุทธศาสตร์

EB_2_7_8รายงานผลการดำเนินงานเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียน

EB 3 หน่วยงานมีรายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563

1._บันทึกข้อความเสนอรายงานผู้บริหารรับทราบ_และสั่งการให้นำรายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ_ประจำปีงบประมาณ_พ.ศ._2563_ไปเผยแพร่ผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

รายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้าง

EB 4 หน่วยงานมีมาตรการ และวางระบบเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

1._บันทึกข้อความ

1.2_หนังสือจัดสรรงบประมาณ

1.3_แผนการจัดซื้อจัดจ้าง_64_s

1.4_คำสั่งมอบหมายการปิดประกาศ_หรือปลดประกาศ

3.1_ประกาศสานักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยแนวทางปฏิบัติงาน

3.2_หนังสือขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

EB_4_2.1__บันทึกข้อความรายงานและปรากฏการขออนุญาต

EB_4_2.2__รายงานผล_ตค63_-_กพ_64

ชุดที่_1_ชุดใบสำคัญการเบิกจ่าย

ชุดที่_2_ชุดใบสำคัญการเบิกจ่าย

ชุดที่_1_ไตรมาส_2

ชุดที่_2_ไตรมาส_2

ชุดที่_1_ไตรมาส_3

ชุดที่_2_ไตรมาส_3

ไตรมาส_4_ชุดที่_2

ไตรมาส_4_ชุดที่_1

EB 5 หน่วยงานมีการสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

1_บันทึก_สขร

สขร_1_ตุลาคม_2563

สขร_1_พฤศจิกายน_2563

EB_5_สขร.1_ธค_64

EB_5_สขร.1_มค_64

EB_5_สขร.1_กพ_64

พฤษภาคม_64

มีนาคม_64

เมษายน_64

รวม_มีนา-พค_64

สขร.1_-_มิย.กค.สค.64

EB 6 ผู้บริหารแสดงนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

EB_6_1_บันทึกข้อความ

EB_6_2__March_2564

EB_6_3__แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็ปไซด์

EB 7 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ และระบบการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการ กับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ

EB_7_1__March_2564

EB_7_2_March_2564

EB_7_3__March_2564

EB_7_4_March_2564

EB_7_5_March_2564

EB 8 หน่วยงานมีการรายงานการประเมินและเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน และเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการ ระดับดีเด่น และระดับดีมาก ในที่เปิดเผยให้ทราบ รอบปีงบประมาณที่ผ่านมา และรอบปีงบประมาณ

EB_8_1_บันทึกข้อความ

EB_8_2_ประกาศ_ดีเด่น-ดีมาก

EB_8_3_แบบฟร์อมเผยแพร่

EB9 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการรักษาวินัยรวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย

EB_9_1.1__บันทึกข้อความขออนุมัติดำเนินโครงการ

EB_9_1.2__โครงการเสริมสร้างและพัฒนาด้านจริยธรรม

EB_9_3_บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารเพื่อรับทราบรายงาน_การอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่

EB_9_6_แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บ

EB10 หน่วยงานมีแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน และช่องทางการร้องเรียน

EB_10_1__คู่มือปฏิบัติงานเรื่องร้องเรียน

EB_10_2__คู่มือปฏิบัติงานเรื่องร้องเรียน_ทุจริต

EB_10_3_บันทึกข้อความรายงานผลการดำเนินงานเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียน

EB_10_4__หลักฐานที่แสดงถึงช่องทางการร้องเรียน

EB_10_5_แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บ

EB_10_3.2_รายงานเรื่องร้องเรียน_รอบ_12_เดือน

EB11 หน่วยงานมีข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน

EB_11_1_1_2_3_บันทึกข้อความรายงานผลการดำเนินงานเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียน

EB_11_5_แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บ

EB_11__รายงานเรื่องร้องเรียน_รอบ_12_เดือน_-_Copy

EB12 หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน

EB_12_1.1เอกสารหลักฐานโครงการอสม

EB_12_1.2โครงการผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย

EB__12__2-3-4_รายงานการประชุม

EB__12_5_รูปถ่ายกิจกรรมอสม

EB_12_7_แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บ

EB13 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการและระบบในการป้องกันการรับสินบน

EB_13_2__ประกาศมาตรการป้องกันการรับสินบน

EB_13_3__หลักฐานหนังสือแจ้งเวียน

EB_13_4__บันทึกข้อความรับทราบการกำกับติดตาม_และรายงานสรุปผลประกาศมาตรการการป้องกัน

EB_13_5_แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บ

EB_13_1__บันทึกข้อความลงนามคำสั่ง_ประกาศ_หรือข้อสั่งการ_และปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่

EB14 หน่วยงานมีการจัดทำแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สินของราชการที่ถูกต้อง

EB_14_1__บันทึกข้อความลงนามในประกาศ

EB_14_2-3_ใบยืมพัสดุ+ผังกระบวนการ

EB_14_2-3__ประกาศแนวทางการยืม

EB_14_4__บันทึกข้อความแจ้งเวียนประกาศ

EB_14_5__แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็ปไซด์

EB15 หน่วยงานมีขั้นตอนการขออนุญาตเพื่อยืมทรัพย์สินของราชการไปใช้ปฏิบัติในหน่วยงาน

EB_15_1__บันทึกข้อความลงนามในประกาศ

EB_15_2-3_ใบยืมพัสดุ

EB_15_4__บันทึกข้อความแจ้งเวียนประกาศ

EB_15_5__แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็ปไซด์

EB16 หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของผู้บริหารต่อสาธารณชน

EB_16_1__บันทึกข้อความลงนามประกาศเจตจำนงสุจริตของผู้บริหารสูงสุด_และปรากฏการขออนุญาต

EB_16_2__ประกาศเจตจำนงสุจริตของผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน

EB_16_3__เจตจำนงสุจริตของผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงานต่อสาธารณชน

EB_16_4_รูปถ่ายการประกาศเจตจำนงค์ต่อต้านทุจริต

EB_16_5_แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บ

EB17 หน่วยงานมีแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีของหน่วยงาน

EB_17_1_บันทึกข้อความ

EB_17_2_แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม_ฯ_จริยธรรม

EB_17_3_แผนปฏิบัติการป้องกัน_ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ_โรงพยาบาลห้วยคต

EB_17_4_แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บ

EB18 หน่วยงานมีรายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีของหน่วยงาน และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีของหน่วยงาน

EB_18_1_บันทึกข้อความ_รอบ_6_เดือน

EB_18_แบบฟร์อมเผยแพร่

แบบฟอร์มที่_2_รายงานผลการดำเนินงาน_ฯ

แบบฟอร์มที่_3_การติดตามประเมินผล_ฯ

รายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการการป้องกัน_ปราบปรามการทุจริต_และประพติมิชอบ_พ.ศ._2564

EB19 หน่วยงานมีการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน

EB19-1.1_หนังสือเชิญประชุมวิเคราะห์ผลประโยชน์

EB19-1.2_คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานป้องกันแก้ไขปั

EB19-2_รายงานการประชุมคณะทำงานป้องกันผลประโย

EB19-3_รายงานวิเคราะห์ความเสี่ยงผลประโยชน์ทั

EB19-4_บันทึกรายงานผลการวิเคราะห์_คำสั่ง_และข

EB19-5_แบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซด์

EB20 หน่วยงานมีการจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อน โดยการกำหนดมาตรการ และวางระบบเพื่อจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน

EB20-1_บันทึกลงนามประกาศกรอบแนวทางการป้องกัน

EB20-1.1_ประกาศกรอบแนวทางการป้องกันผลประโยชน์

EB20-1.2_ประกาศมาตรการป้องกันการทุจริต_และแก้ไ

EB20-2.1_คู่มือผลประโยชน์ทับซ้อน

EB20-2.2_คู่มือมาตรการป้องกันความเสี่ยง_4_ด้าน

EB20-2.3_คู่มือหลักปฏิบัติในการใช้รถยนต์ราชการ

EB20-4_รายงานการปรับปรุงขั้นตอนปฏิบัติงาน

EB20-5_แบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซด์_รวมท

EB20-3_หนังสือนำส่งคู่มือ_และบันทึกขอเผยแพร่ค

EB21 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้ภายในหน่วยงาน เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน

EB_21_1.1__บันทึกข้อความขออนุมัติดำเนินโครงการ

EB_21_6_แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บ

EB22 หน่วยงานมีการเสริมสร้างวัฒนธรรมสุจริตและต่อต้านการทุจริตภายใต้แนวคิด จิตพอเพียงต้านทุจริต

EB22-1.1_บันทึกขออนุมัติดำเนินโครงการ

EB23 หน่วยงาน มีการรวมกลุ่มของบุคลากรในหน่วยงานในนาม “ชมรม STRONG …

EB_23_1.1_กลุ่มSTRONG

EB_23_1.2__บันทึกขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

EB_23_2_แนวทางการดำเนินกิจกรรมขอกลุ่มSTRONG_SWANG-ARROM_HOSPITAL

EB_23_3_รายชื่อสมาชิกกลุ่มSTRONG_SWANG-ARROM_HOSPITAL

EB_23_4__กิจกรรมการดำเนินงานที่มีความต่อเนื่อง

EB_23_5__แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็ปไซด์

EB24 หน่วยงานมีนโยบายและมีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงาน มาตรการในการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน

EB24.1

EB24.2

EB24.3

EB24.4

EB24.5

EB24.6