ITA 2565 │ โรงพยาบาลห้วยคต

MOIT8 หน่วยงานมีการรายงานการประเมินและเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการของบุคลากรในหน่วยงาน และเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการ ระดับดีเด่น และระดับดีมาก ในที่เปิดเผยให้ทราบ รอบปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 และรอบปีงบประมาณ พ.ศ. 2565

MOIT_8_1_บันทึกข้อความ

MOIT_8_2_ดีเด่น-ดีมาก

8_1_บันทึกข้อความ_รอบ_1_เมย_65

-ดีเด่น_1ต.ค64-31มี.ค65

1-2565

2-2564

MOIT_8_4_แบบฟอร์มการเผยแพร่

MOIT9 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรม และการรักษาวินัยรวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย

9_1.1__บันทึกข้อความขออนุมัติดำเนินโครงการ

9_1.2__โครงการเสริมสร้างและพัฒนาด้านจริยธรรม

9_2_รายชื่อผู้เข้าอบรม

9_3_บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารเพื่อรับทราบรายงาน_การอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่

9_4__รายงานผลการจัดโครงการ

9_5__ภาพกิจกรรมโครงการ

9_6_แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บ

MOIT10 หน่วยงานมีแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน และช่องทางการร้องเรียน

EB_10_1__คู่มือปฏิบัติงานเรื่องร้องเรียน

EB_10_2__คู่มือปฏิบัติงานเรื่องร้องเรียน_ทุจริต

EB_10_4__หลักฐานที่แสดงถึงช่องทางการร้องเรียน

MOIT_10_4_แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บ

MOIT11 หน่วยงานมีการตอบสนองต่อเรื่องร้องเรียน และข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน

EB_11_1_1_2_3_บันทึกข้อความรายงานผลการดำเนินงานเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียน

EB_11_5_แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บ

MOIT_11_1

MOIT_11_2

MOIT_11_3

MOIT12 หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน

MOIT12.7แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์

..pdf

12.2

MOIT13 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการและระบบในการป้องกันการรับสินบน

13_1__บันทึกข้อความลงนามคำสั่ง_ประกาศ_หรือข้อสั่งการ_และปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่

13_2__ประกาศมาตรการป้องกันการรับสินบน

13_3__หลักฐานหนังสือแจ้งเวียน

13_4_แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บ

MOIT_13.1.2ไตรมาส4

MOIT14 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ และระบบในการป้องกันการรับสินบนในกระบวนการเบิกจ่ายยาตามสิทธิสวัสดิการรักษาพยาบาลข้าราชการ

14_1__บันทึกข้อความลงนามประกาศ_เรื่องแนวทางปฏิบัติกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยเกณฑ์

14_2__ประกาศมาตรการ

14_3__หลักฐานหนังสือแจ้งเวียน

14_4__ประกาศเจตจำนงสุจริตของผู้บริหารสูงสุด

14_5_กิจกรรมประกาศและภาพถ่ายการประกาศ

14_6_แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บ

MOITไตรมาส4_14_1

MOITไตรมาส4_14_2

MOITไตรมาส4_14_3

MOIT15 หน่วยงานมีการจัดทำแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สินของราชการที่ถูกต้อง และมีขั้นตอนการขออนุญาตเพื่อยืมทรัพย์สินของราชการไปใช้ปฏิบัติในหน่วยงาน

MOIT_15_2-3__ประกาศแนวทางการยืม

MOIT_15_4__บันทึกข้อความแจ้งเวียนประกาศ

MOIT16 หน่วยงานมีแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีของหน่วยงาน

16_1_บันทึกข้อความ

16_4_แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บ

แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม

16_2_แผนปฏิบัติการป้องกัน_ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ_โรงพยาบาลห้วยคต

MOIT17 หน่วยงานมีรายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีของหน่วยงาน และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีของหน่วยงาน

17_1_บันทึกข้อความ_รอบ_6_เดือน

17_2_รายงานแผนป้องกัน_6เดือน

17_3_แบบฟร์อมเผยแพร่

17_2_รายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม_ของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน_ประจำปีงบประมาณ_พ.ศ._2565_(แบบฟอร์มที่_2_ตามคู่มือ_ฯ)_รอบ_6_เดือน_ภายในวันที่_16_มีนาคม_2565

MOIT_17_แผนจริยธรรม

MOIT_17.1บันทึกรอบ12เดือน

MOIT_17.2รายงานกำกับติดตามแผนป้องกัน

MOIT18 หน่วยงานมีการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนประจำปีของหน่วยงาน

18.1_หนังสือเชิญประชุมวิเคราะห์ผลประโยชน์

18.2_รายงานการประชุมคณะทำงานป้องกันผลประโย

18.3_รายงานวิเคราะห์ความเสี่ยงผลประโยชน์

18.4รายงานผลการดำเนินงานวิเคราะห์ความเสี่

18.5_แบบฟอร์มเผยแพร่

MOIT19 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการเพื่อจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน และมีการรวมกลุ่มในนามชมรม STRONG

แนวทางการดำเนินกิจกรรมขอกลุ่มSTRONG

รายชื่อสมาชิกกลุ่มSTRONG

19.3กิจกรรมที่ดำเนินการของชมรม

.pdf

MOIT20 หน่วยงานมีการรายงานผลการส่งเสริมการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน : กรณีการเรี่ยไรและกรณีการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565

20_1__บันทึกข้อความขออนุมัติดำเนินโครงการ

20_2_MSRS_(รอบ_6_เดือน)

20_3_แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บ

MOIT21 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้ภายในหน่วยงาน เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน โดยใช้หลักสูตรต้านทุจริตศึกษา

21_1.1__บันทึกข้อความขออนุมัติดำเนินโครงการ

21_1.2__โครงการเสริมสร้างและพัฒนาด้านจริยธรรม

21_3_บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารเพื่อรับทราบรายงาน_การอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่

21_4__รายงานผลการจัดโครงการ

21_5__ภาพกิจกรรมโครงการ

21_2_รายชื่อผู้เข้าอบรม

21_6_แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บ

_เพิ่มเติม

MOIT22 หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของผู้บริหารต่อสาธารณชน

22_1__บันทึกข้อความลงนามประกาศเจตจำนงสุจริตของผู้บริหารสูงสุด_และปรากฏการขออนุญาต

22_2__เจตจำนงสุจริตของผู้บริหารสูงสุด

22_3_4_กิจกรรมประกาศและภาพถ่ายการประกาศ

22_5_แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บ

MOIT23 หน่วยงานมีนโยบายและมีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงาน มาตรการในการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน

MOIT_23_2._มีประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคาม_ทางเพศในการทำงาน_ข้อมูลประกอบคำถามตามข้อ_1.1_หรือข้อ_1.2

MOIT_23_3._คู่มือแนวปฏิบัติการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศ_ในการทำงานของหน่วยงาน

MOIT_23_1__บันทึกข้อความลงนามในประกาศเจตนารมณ์

MOIT_23_4_บันทึกข้อความแจ้งเวียนประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหา_การล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน_และคู่มือแนวปฏิบัติการป้องกัน_และแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงานของ

MOIT_23รายงานการกำกับติดตามมาตรการป้องกันล่วงละเมิด

MOIT_23_บันทึกข้อความรายงานการป้องกันล่วงละเมิด

MOIT_23_เผยแพร่-1

ไม่มีบัญชี? สมัครใช้งาน